Des logements prêts à vivre pour vos missions professionnelles.
Déposer mon besoinMutation, mission temporaire, remplacement, déploiement d'équipe : CLC coordonne un logement meublé prêt à l'usage, sans les démarches habituelles d'une location classique.
Chaque logement est meublé et équipé pour un usage immédiat, avec un espace de travail adapté lorsque nécessaire.
Séjours de moyenne durée, adaptés à la mission.
Plusieurs collaborateurs à loger en même temps ? CLC peut coordonner plusieurs logements pour un même besoin.
Selon la formule Colocation / Mobilité Pro, à 18 % — détail sur /tarifs.
Un besoin de logement pour un collaborateur ?
Déposer mon besoinVous souhaitez louer votre bien à des professionnels ?
Découvrir CLC propriétaires →Loger vos équipes,
avec exigence
Une gamme de logements meublés haut de gamme pour soignants, cadres en mission et collaborateurs en déplacement. Sélection rigoureuse, contrats clairs, facturation entreprise simplifiée.
Quatre profils,
quatre attentions
Chaque public a ses contraintes. Nos solutions s'y ajustent.
Soignants en mission
Infirmiers, médecins remplaçants, internes, sages-femmes en renfort hospitalier ou libéral.
Cadres en déplacement
Consultants, ingénieurs, managers en mission longue ou en transition géographique.
Expatriation antillaise
Métropolitains en mutation Guadeloupe, antillais en mutation Paris, période transitoire.
Stagiaires & alternants
Étudiants en stage long, alternants en mobilité, jeunes professionnels en intégration.
Un service intégré,
une seule signature
Six piliers qui structurent notre offre B2B et la distinguent des plateformes grand public.
Demander une démo- i.
Logements meublés haut de gamme
Studio, F2 ou F3 entièrement équipés : électroménager, vaisselle, linge de maison, Wi-Fi fibre, télévision. Prêt à vivre, sans la moindre démarche.
- ii.
Baux mobilité 1 à 10 mois
Contrat spécifique, exonéré de dépôt de garantie excessif, adapté aux missions professionnelles temporaires. Aucune surprise administrative.
- iii.
Facturation entreprise
Émission directe à votre service RH ou comptabilité, TVA conforme, mensualités fixes. Le collaborateur n'avance plus rien.
- iv.
Sélection rigoureuse des biens
Emplacement stratégique (proximité hôpitaux, sièges, transports), standing premium, environnement calme propice au repos après mission.
- v.
Conciergerie active
Notre équipe gère check-in, états des lieux, incidents, ménage récurrent (en option), pour libérer entièrement votre RH des tâches d'intendance.
- vi.
Reporting & confidentialité
Suivi mensuel des occupations, documentation conforme, traitement RGPD strict. Pour vos audits et vos comités de direction.
Deux territoires,
une seule équipe
Notre maillage opérationnel couvre les deux pôles d'activité économique de nos clients B2B.
Pôle Antillais
Logements en proximité immédiate des centres hospitaliers, zones industrielles et pôles d'activité.
- Pointe-à-Pitre
- CHU, Karukera
centre d'affaires - Les Abymes
- Hôpital de jour,
cliniques privées - Baie-Mahault
- Jarry, zone
industrielle - Le Gosier
- Cadres en
mission longue
Pôle Métropolitain
Adresses calibrées pour la mobilité professionnelle parisienne, francilienne et inter-régionale.
- Cergy
- Pôle universitaire,
sièges sociaux - Paris intra-muros
- Quartiers d'affaires
haut de gamme - La Défense
- Cadres &
consultants - Banlieue Nord
- Soignants en
renfort hospitalier
Ils nous confient
leurs équipes
DRH, chefs de service, directions opérationnelles.
Nous logeons une douzaine de soignants par an en mission Guadeloupe. CLC simplifie tout : un interlocuteur, une facture, zéro réclamation. Nos remplaçants reviennent.
L'offre Confort est devenue notre standard pour les missions de 3 à 6 mois. Qualité hôtelière, facturation propre, collaborateurs détendus. Le rapport qualité-prix est imbattable.
J'enchaîne les missions à Pointe-à-Pitre. Le logement m'attend, propre, équipé, calme. Après douze heures de garde, c'est inestimable. L'équipe est aux petits soins.
